Und in allen Bundesländern ist es eine kleine Zahl von Fällen, die i.d.R. nur befristete Vertretungsverträge betrifft. Dass diese Praxis problematisch ist, wird nicht bestritten.
Nein Quereinsteiger bekommen i.d.R. ein etwas höheres Brutto-Gehalt, da sie keine Beihilfe zur PKV und andere Beamten-Perks (z.B. Pensionsansprüche) erhalten.
Das wurde auch bereits angesprochen. Dass an Grund-, Haupt- und Realschulen in vielen Bundesländern nur A12 oder gar A11 gezahlt wird, ist ein Unding, das sich nicht rechtfertigen lässt, da die Belastung der Lehrkräfte an einer Grund- oder Hauptschule kaum niedriger ist als am Gymnasium, eher schon im Gegenteil. Es sind andere Belastungen (weniger wissenschaftlich, mehr sozial), aber da alle Lehrer das volle Studium samt zwei Staatsexamen haben, sehe ich hier keinen Grund für eine unterschiedliche Besoldung. In diesem Sinne sind wir uns einig, dass alle Lehrer A13 bekommen sollten.
Mehr Geld auf das Problem zu werfen löst das Problem nicht.
Es gibt viele Menschen, die Lehrer als Traumberuf sehen. Die OECD hat 2020 erst eine Studie unter 15-jährigen durchgeführt und Lehrer war auf Platz 2 bei den Mädchen und Platz 6 bei den Jungen, daher: Es ist allgemein ein Beruf, den viele junge Menschen ergreifen wollen.
Dass es dann doch nichts wird, hängt mit vielen Faktoren zusammen, darunter die Länge des Studiums, aber auch die Arbeitsbedingungen. Nochmal: Der Lohn zählt eigentlich nicht dazu. Es gibt keinen Grund, warum Lehrer im öffentlichen Dienst mehr verdienen sollten als Juristen oder Mediziner, die ebenfalls zwei Staatsexamen haben. Das Problem sollte gerade nicht gelöst werden, indem man mehr Geld darauf wirft. Du antwortest weiterhin nicht auf die Frage, warum Lehrer mehr Geld bekommen sollten als andere Menschen im öffentlichen Dienst mit zwei Staatsexamen.
Deine Forderung in diesem Thread ist immer nur „Mehr Geld“. Bei jedem Problem. Literally. Erzieher? Mehr Geld. Öffentlicher Dienst? Mehr Geld. Lehrer? Mehr Geld. Wissenschaft? Mehr Geld. Nochmal: Das Problem ist nicht zu wenig Geld.
Und wir bekommen mehr Leute in den Lehrkörper wenn wir die Arbeitsbedingungen verändern, als wenn wir die schlechten Arbeitsbedingungen durch höhere Bezahlung manifestieren. Denn der MINT-Absolvent wird in der freien Wirtschaft immer mehr Geld für weniger stressige Arbeit bekommen.