Angehörige arbeitet in der Altenpflege und kommt mir heute mit folgenden Neuigkeiten von ihrem Arbeitgeber:
Die 1500€ Corona-Prämie gibt es frühstens Anfang des nächsten Jahres und auch nur dann, wenn man bis dahin nicht krank wurde
²
Nur um es mal richtig einzusortieren: Der kriminelle Saftladen kassiert von der Pflegekasse bzw. Land und Bund im Voraus die Prämie damit diese an ihre Beschäftigten auszahlen, stattdessen behalten die es einfach ein und setzen auch noch eigene Bedingungen für die Auszahlung, die wohlgemerkt dort kaum möglich ist. Da immer wieder krankheitsbedingte Ausfälle aufgrund extremen Personalmangel vorprogrammiert sind.
Nebenbei bemerkt gibt es auch inzwischen sogar bestätigte Coronafälle in dem Heim.Das ist so unfassbar abgefuckt dreist. Kann man den Verantwortlichen nicht eigentlich schon wegen Betrugsversuch juristisch an die Eier gehen?
Das klingt in der Tat dreist. Hoffentlich ist das nur die Ausnahme und nicht die Regel. Das wäre vielleicht mal ein gutes Thema für die Lage.
Andere User berichten davon, dass es den Bonus nicht gibt wenn man in dem Monat Urlaub genommen hat. Als ob Corona nur im Frühjahr eine Belastung war. Ich schätze in einem Forum für Pflegekräfte dürfte man noch viel mehr Erfahrungsberichte finden.